Die Leistungen für Mitarbeiter sind inzwischen so vielfältig, dass es schwerfällt, den Überblick über die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu bewahren. Da sich die Angebote in den Bereichen

• Pay (Entlohnung),
• Play (Arbeitsumfeld-Gestaltung),
• Productivity (Arbeitseffektivität) und
• Purpose (Motivation und Lebensbalance)

aber gegenseitig stützen und teilweise substituieren können, ist ein Wettbewerbsvergleich auch kommerziell interessant.

Neu: Das experience5 Online Assessment Ihrer Employee Experience

Wir haben unsere jahrelange Erfahrung mit der Analyse und Verbesserung von Employee Experiences in Unternehmen weltweit in ein neues und effizientes Tool einfließen lassen.

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• Darüber hinaus enthält der Bericht wertvolle Ratschläge, wie sie dieses Umfeld für Ihrer Mitarbeiter noch weiter verbessern können.
• Ebenfalls enthalten ist eine bis zu einstündige telefonische Erläuterung Ihrer Ergebnisse mit der Gelegenheit, alle Fragen zu stellen, die Sie zu Ihren Ergebnissen haben.

Die Schutzgebühr für das Online Assessment Ihrer Employee Experience beträgt 299 Euro (zzgl. 19% USt für Kunden in Deutschland).

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